Ergonomia
Ergonomia é uma forma de pensar e planear o trabalho, adequando-a ás necessidades das pessoas que o realizam.
Ergonomia pretende:
- optimizar as condições de trabalho.
- prevenir acidentes de trabalho.
- criar locais adequados e seguros para o trabalho.
O trabalho em Ergonomia é a expressão da atividade humana,algo que põem em causa as capacidades físicas,afectivas e cognitivas que implicam o custo humano.
Ergonomia pretende:
- optimizar as condições de trabalho.
- prevenir acidentes de trabalho.
- criar locais adequados e seguros para o trabalho.
O trabalho em Ergonomia é a expressão da atividade humana,algo que põem em causa as capacidades físicas,afectivas e cognitivas que implicam o custo humano.
Postura:imobilização de parte do esqueleto em determinadas posições,solidárias umas com as outras,sobre um efeito de uma atividade muscular.
Atividade muscular
Estática:Exige contrações contínuas de alguns músculos.
Dinâmica:permite contrações e relaxamento alternados dos músculos.
Atividade Postural
- suporta a ação,assegurando a adaptação dos gestos ás tarefas,assim como a sua coordenação em função do resultado pretendido.
- Suporta as atividades perceptivas.
Objetivos da Ergonomia :
- Aumentar a eficiência organizacional (ex: produtividade e lucros)
- Aumentar a segurança, a saúde e o conforto do trabalhador
Objetos de estudo alvo de análise pela ergonomia com o objetivo de diminuir os perigos e prevenir erros e acidentes
- Posturas adotadas pelos trabalhadores
- Movimentos corporais efetuados
- Fatores físicos ambientais que enquadram o trabalho
- Equipamentos utilizados
Tipos de intervenção da ergonomia
- Conceção de postos e métodos de trabalho, ferramentas, máquinas e mobiliário
- Correção de problemas identificados através de metodologias próprias
- Sensibilização, informação e formação sobre os métodos e técnicas mais adequados para realizar as suas tarefas
https://pt.slideshare.net/fjoao2/ergonomia-24031154
https://pt.slideshare.net/fjoao2/ergonomia-24031154
https://pt.slideshare.net/fjoao2/ergonomia-24031154
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